Варіанти медичного страхування для молодих дорослих, які виходять із плану батьків

Posted on
Автор: Janice Evans
Дата Створення: 3 Липня 2021
Дата Оновлення: 11 Травень 2024
Anonim
Життя в Іспанії: Барселона. Переїзд в Іспанію | Експати
Відеоролик: Життя в Іспанії: Барселона. Переїзд в Іспанію | Експати

Зміст

Якщо вам наближається 26 років, ви можете опинитися в зоні медичного страхування. Відповідно до положень Закону про доступну медичну допомогу, ваші батьки не можуть охопити вас згідно зі своїм планом охорони здоров’я, коли вам виповниться 26 років (хоча штатам дозволено встановлювати власні правила, якщо вони не є більш обмежувальними, ніж ACA; наприклад, New Джерсі дозволяє молодим дорослим залишатися за планом батьків, поки їм не виповниться 31 рік. Однак, у віці 26 років багато молодих людей не мають стабільної кар'єри з вигідною штатною роботою, що забезпечує медичне страхування.

Якщо це ваша ситуація, у вас є кілька варіантів отримання медичного страхування, коли вам виповниться 26 років.

Придбайте план на своїй біржі медичного страхування

Ви можете придбати медичну страховку на біржі медичного страхування у вашій державі. Якщо у вас невеликий дохід, ви можете претендувати на державну субсидію для виплати щомісячних премій. Для однієї фізичної особи право на субсидію сягає доходу до 49 960 доларів у 2020 році (це зросте до 51 040 доларів для людей, які беруть участь у покритті на 2021 рік), але в деяких регіонах премії є досить низькими, щоб право на субсидію зупинялося при нижчому доході (це особливо вірно для молодих людей, оскільки їх премії перед субсидією нижчі, ніж премії старших учасників). Вам потрібно буде скористатися інструментом котирування біржі, щоб побачити точні ціни у вашому регіоні на основі вашого доходу.


Залежно від вашого доходу, ви також можете мати право на субсидії, які зменшать ваші власні витрати. Вам потрібно вибрати срібний план на біржі, щоб отримати цю додаткову допомогу; якщо ви маєте право, субсидія буде автоматично включена при виборі плану.

Біржі медичного страхування згідно із Законом про доступну медичну допомогу не дозволяють реєструватися на медичне страхування в будь-який час. Як правило, вам дозволяється реєструватися лише під час відкритого періоду реєстрації, який відбувається кожної осені (з 1 листопада по 15 грудня в більшості штатів).

Однак, оскільки ви втрачаєте своє поточне медичне страхування внаслідок вичерпання плану батьків, ви матимете право на спеціальний термін реєстрації, коли вам виповниться 26 років. Це дасть вам 60 днів до закінчення вашого плану - а також 60 днів після його закінчення - зареєструватися в медичному плані на біржі, навіть якщо це не відкрита реєстрація.Якщо ви пропустите це коротке спеціальне вікно реєстрації, вам доведеться почекати до наступного відкритого періоду реєстрації, щоб придбати медичну страховку на біржі медичного страхування у вашій державі.


Зверніть увагу, що спеціальний термін реєстрації в цьому випадку також застосовується поза біржею, але субсидії не доступні поза біржею, тому це не той варіант, який ви повинні використовувати, якщо ваш дохід дає вам право на субсидію.

Оскільки вам менше 30 років, ви також маєте доступ до катастрофічних планів медичного страхування, хоча преміальні субсидії не можуть використовуватися з катастрофічними планами, навіть якщо вони придбані на біржі. Тож катастрофічні плани та плани, придбані поза біржею, як правило, є хорошим вибором, якщо ви не маєте права на отримання преміальних субсидій.

COBRA Продовження висвітлення

COBRA - це закон, який дозволяє вам продовжувати своє поточне медичне страхування протягом 18-36 місяців після того, як ви витримали стан здоров’я батьків, втратили роботу чи розлучилися. Не всі плани охорони здоров'я повинні пропонувати покриття COBRA, однак, оскільки це стосується лише роботодавців, що мають щонайменше 20 працівників. (Якщо роботодавець батьків менший, законодавство штату про продовження може дозволити вам продовжувати охоплення обмеженою кількістю час).


Ось як працює COBRA: Ви або ваші батьки повідомляєте план медичного обслуговування про те, що втратите покриття через втрату статусу на утриманні. Потім медичний план надсилає вам інформацію, що пояснює, як продовжувати охоплення. У вас буде 60 днів, щоб продовжити висвітлення через COBRA. Якщо ви не зробите такого вибору протягом цих 60 днів, ви назавжди втратите свій шанс.

Вам доведеться платити щомісячні премії за покриття COBRA, і це може коштувати багато. Зараз ваш батько сплачує частину (або, в деяких випадках, всю) щомісячної премії шляхом відрахування заробітної плати. Частина премії, ймовірно, покривається роботодавцем вашого батька, хоча деякі організації вимагають від працівників покрити всі витрати на додавання утриманців до плану. Коли ви берете покриття COBRA, роботодавець вашого батька більше не вносить внесок у премію за ваше покриття. Ви повинні заплатити як ту частину, яку платив ваш батько, так і ту частину, яку платив роботодавець вашого батька. Крім того, вам доведеться заплатити адміністративний збір у розмірі 2%.

Ви сплачуєте щомісячні премії COBRA, поки триває ваше покриття COBRA, що може становити до 36 місяців. Якщо ви пропустите виплату премії COBRA і не внесете належної суми до кінця пільгового періоду, покриття COBRA закінчується, і ви не можете відновити його. Якщо у вас є інше покриття, ви можете скасувати покриття COBRA, коли завгодно.

Медичне страхування через вашу роботу

Якщо ви працюєте, і ваш роботодавець пропонує медичне страхування, ви можете отримати право на таке медичне страхування, коли втратите поточну страховку. Якщо ви не думаєте, що можете записатись на медичне страхування на робочому місці, оскільки час для реєстрації не відкритий, подумайте ще раз. Втрата охоплення батьків дозволить вам отримати спеціальний термін реєстрації на своєму робочому місці, якщо ви в іншому випадку маєте право на покриття відповідно до плану вашого роботодавця. У вас буде 30-60 днів для реєстрації.

Те, що ти влаштовуєшся на роботу, не означає, що ти будеш автоматично кваліфікуватися для медичного страхування через ваше робоче місце. Наприклад, багато роботодавців вимагають від вас мінімальної кількості годин на тиждень, щоб мати право на медичне страхування. Вам доведеться виконати цю вимогу, перш ніж ви зможете зареєструватися, навіть із спеціальним періодом реєстрації.

Навіть якщо ви маєте право, медичне страхування на основі роботи зазвичай не є безкоштовним. Ваш роботодавець зніме з вашої зарплати вашу частку вартості щомісячних премій, тому очікуйте менших зарплат. Тим не менше, принаймні ваш роботодавець несе частину вартості ваших страхових внесків, а ви сплачуєте свою частину доларами до оподаткування. З COBRA ви сплачуєте всю премію самостійно грошима після сплати податків. І якщо ви зареєструєтесь на плані через біржу, але ваш дохід занадто високий, щоб отримати право на субсидію, ви також сплачуєте повну премію самостійно.

Medicaid

Якщо ваш дохід низький, ви можете мати право на Medicaid, спільну програму соціального забезпечення штату / федеральної влади, яка забезпечує медичне страхування певним неблагополучним або малозабезпеченим мешканцям. Ви повинні бути законним резидентом штату, в якому ви подаєте заявку на отримання страхового покриття, а Medicaid зазвичай не пропонує покриття законно присутніх іммігрантів, поки вони не перебувають у США протягом п’яти років.

У межах певних керівних принципів кожна держава встановлює свої правила щодо того, хто має право на Medicaid, а хто ні. Якщо ваш дохід складає 138% від федерального рівня бідності або нижче, ви отримаєте право на Medicaid у 36 штатах та окрузі Колумбія. В інших штатах право на отримання Medicaid складніше і обмежене для вразливих верств населення, таких як вагітні жінки , інвалідів, сліпих або людей похилого віку (зауважте, що, хоча Вісконсин належить до штатів, які не розширили Medicaid згідно з ACA, у них немає розриву в охопленні; жителі Вісконсину з низьким рівнем доходу претендують на Medicaid або субсидію премії в обмін, залежно від їх доходу).

Премії, франшизи, доплати та співстрахування, як правило, дуже малі, коли у вас є Medicaid. Більшість програм Medicaid взагалі не беруть жодних премій (хоча деякі так і роблять, для тих, хто зараховується з доходом, що перевищує рівень бідності), а розподіл витрат (доплата тощо) є мінімальним для людей, які навчаються в Medicaid.

Дізнайтеся більше про те, як працює Medicaid у вашому штаті, вибравши ваш штат на цій інтерактивній карті.

Студентське здоров’я

Якщо ви навчаєтесь у коледжі, ви можете отримати право на медичне страхування студентів через свою школу. Ймовірно, вам доведеться записатися на мінімальну кількість курсів, щоб мати право на участь. І є велика ймовірність, що ваша школа це зробить вимагати ви маєте охоплення здоров’ям - це означає, що єдиним способом, яким ви зможете відмовитись від шкільного плану охорони здоров’я, є те, що ви покажете докази іншого покриття. Перевірте особливості шкільного плану охорони здоров’я учнів, щоб переконатися, що він адекватний, включаючи охоплення, коли ви будете у відпустці, а можливо, і за містом протягом тривалого періоду часу.

Асоціація випускників, Торгова асоціація та інші варіанти

Не маєте права на охорону здоров’я студентів, оскільки ви вже не студент? Деякі асоціації випускників пропонують медичне страхування своїм членам. Зверніться до асоціації випускників вашого університету.

Самозайнятий? Зверніться до своєї торгової асоціації, чи є ви членом торгової організації. Зверніться до місцевої торгової палати, чи є у вас власний малий бізнес. Деякі з цих організацій пропонують своїм членам групові медичні програми. Крім того, малий бізнес може придбати медичну страховку для своїх працівників, до якої може входити і власник (у більшості штатів вам потрібно мати принаймні одного додаткового працівника, щоб претендувати на план невеликої групи).

Ви можете вивчити інші варіанти медичного страхування для дорослих за допомогою незалежного брокера медичного страхування, який має ліцензію у вашій державі. Ці люди є експертами, які допомагають людям вибрати якісний план охорони здоров’я, який відповідає їхнім потребам. Ваша найкраща ставка - скористатися брокером, який сертифікований біржею у вашому штаті, щоб ви могли бачити варіанти як на біржі, так і поза нею та гарантували, що ви отримаєте найкраще покриття для вашої ситуації.