Зміст
- Інтерв'ю з клієнтами та збір інформації
- Оцінки
- Вирішуючи, чи є ви хорошим кандидатом на терапію
- Постановка цілей
- Створення плану
- Як ви можете більше брати участь у процесі OT Eval?
Оцінки - це унікально кваліфікований процес. Їх виконують ерготерапевти проти сертифікованих асистентів по ерготерапії. Тривалість оцінки ОЗ може коливатися від 20 хвилин (в таких умовах, як лікарня) до декількох годин (наприклад, в амбулаторних педіатричних умовах).
Область трудової терапії надзвичайно різноманітна, і оцінки ОЗ будуть виглядати по-різному в НІКУ порівняно з програмою зміцнення праці, але загальні оцінки відповідають цій загальній структурі.
Інтерв'ю з клієнтами та збір інформації
Якщо є медична карта, ваш ерготерапевт перегляне її перед початком оцінки, щоб отримати основну інформацію про вас та ваше медичне становище. Потім вона дасть інтерв’ю у вас, щоб заповнити прогалини. Деяка пряма інформація, яку вона хоче отримати, включатиме наступне:
- Вік
- Направляючий лікар
- Минула історія хвороби
- Причина направлення
- Діагностика
- Запобіжні заходи
Вона також намагатиметься зрозуміти більш детальну інформацію про те, як виглядало ваше повсякденне життя до інциденту, який спонукав вас відвідати трудотерапію. Медичним скороченням для цього є ваш "Попередній рівень функцій (PLOF)" або "Професійний профіль".
Ця інформація важлива для розуміння, щоб вона могла забезпечити безпечну розрядку. Інформація також буде інформувати про процес встановлення цілей, оскільки часто метою OT є повернення до PLOF.
Оцінки
Після співбесіди ваш терапевт проведе оцінку, щоб отримати конкретну інформацію про ваше загальне самопочуття та про те, як ваш діагноз впливає на вашу здатність виконувати повсякденну діяльність. Ваш ОТ навчений оцінювати наступне:
- Біль
- Життєво-важливі ознаки
- Психічний статус
- Здоров’я шкіри
- Спільний діапазон руху
- Ручні тести м’язів
- Потреба у допомозі з ADL (якщо така є)
- Сенсація
- Тон
- Координація
- Пропріоцепція
Існує безліч стандартизованих оцінок, які ваш терапевт також може вибрати для проведення, починаючи від сенсорної обробки у молодих дорослих і закінчуючи безпекою водіння. Конкретні оцінки, що проводяться, залежатимуть від обстановки та ваших конкретних потреб.
Вирішуючи, чи є ви хорошим кандидатом на терапію
У процесі співбесіди та оцінювання ваш ОЗ визначить перелік проблем, з якими, на її думку, вона може вам допомогти. Ці проблеми не повинні вирішуватися самостійно, а вони повинні заслуговувати кваліфікованого втручання.
Також важливо, щоб ваша проблема відповідала рівню її майстерності. Наприклад, якщо професіонал з меншою підготовкою, такий як терапевт-масажист чи тренер з фізичних вправ, може вирішити вашу проблему, замість цього вам повинен направити вас до них лікар.
Нарешті, хороший кандидат на терапію виявлятиме мотивацію до терапії та когнітивну здатність брати участь. Для деяких оцінка ВЗ буде закінченням їх досвіду ЗЗ, оскільки ВЗ може визначити, що подальше втручання не є гідним.
Постановка цілей
Ваш ерготерапевт співпрацюватиме з вами, щоб встановити цілі для лікування ВЗ. Цілі повинні бути вимірюваними та пов’язаними з причиною вашого направлення. Ваш ОТ розробляє довгострокові та короткострокові цілі.
Ось приклад короткострокової мети:
Протягом двох тижнів клієнт зможе завершити базовий догляд, стоячи з кроком у 5 хвилин.
Як клієнту надзвичайно важливо знати свої цілі. Вам буде комфортно просити копію ваших цілей, оскільки ваш бай-ін на цілі буде впливати на ступінь успішності ОТ.
Створення плану
Після встановлення цілей ваш ОЗ складе план їх досягнення. Часто план повинен схвалити лікар. Як мінімум, план включатиме, як часто ви будете отримувати користь від терапії, як довго ви будете користуватися послугами ЗЗ та які стратегії ви будете використовувати для досягнення заявлених цілей.
Ось приклад плану:
Клієнт отримає користь від кваліфікованого ОТ три рази на тиждень протягом шести тижнів для проведення лікувальної фізкультури та навчання ADL.
Як ви можете більше брати участь у процесі OT Eval?
Наскільки важливо для вашого ерготерапевта задавати вам запитання, не менш важливо, щоб ви задавали питання їй, щоб переконатися, що її послуги добре підходять.
Якщо у вашому житті є така сфера, яка, на вашу думку, вплине на ваше зцілення, про яку вона не згадує, обов’язково обговоріть це. Якщо є щось, чого ви не розумієте, запитайте, і якщо ви задумуєтесь про питання заздалегідь чи пізніше, запишіть їх.