Зміст
У тих, у кого діагностовано фіброміалгію або синдром хронічної втоми, можуть виникнути проблеми з переходом робочого дня або робочого тижня. Можливо, вам цікаво, чи можете ви продовжувати працювати, якщо у вас є одна з цих захворювань, чи краще кинути і піти на інвалідність?Проблеми, які можуть виникнути у вас під час роботи, подібні до тих, які переживають багато хто з нас із фіброміалгією та синдромом хронічної втоми. Понеділок непоганий, але до середи ти вмираєш на вихідні, а коли настають вихідні, ти не можеш багато чого зробити, але спробуй відпочити до понеділка.
Відповідь на запитання "Чи можу я продовжувати працювати?" є складним, і це насправді залежить від вашої унікальної ситуації.
Симптоми та тяжкість
Серед основних факторів, що впливають на можливість роботи:
- Які у вас симптоми
- Наскільки вони важкі
- Як ваша робота впливає на ваші симптоми
- І як ваші симптоми впливають на вашу роботу
Наприклад, коли я вперше розробив фіброміалгію, я працював продюсером телевізійних новин. Це була напружена робота в галасливій, хаотичній обстановці. Чим більше стресу я зазнавав, тим більше болю відчував. Біль призводив до фіброзного туману (короткочасне погіршення пам’яті, втрата слів, нездатність виконувати багатозадачні завдання тощо). Шум і хаос викликали у мене занепокоєння, а в поєднанні зі стресом штовхнув мене на панічні атаки. Робота, яку я раніше любив, стала сценарієм кошмару.
Як би я не намагався цього запобігти, результати моєї роботи поступово падали, оскільки моя хвороба ускладнювалася. Я зрозумів, що мушу піти. Якби я цього не зробив, я впевнений, що мій начальник врешті-решт знайшов би якусь причину, не пов’язану зі здоров’ям, щоб мене звільнити. Хоча це здається кепською справою з кимось, я бачу, що йому довелося б це зробити заради компанії та моїх колег: я пропустив занадто багато днів і не міг добре виконати роботу досить, коли я був там.
Якщо я все-таки працював на попередній роботі, можливо, це була інша історія. Коли я був репортером невеликої газети, яка виходила лише двічі на місяць, я працював у приємній тихій кімнаті. Я рідко відчував будь-який тиск у термін. Можливо, якби я залишився там, а не повернувся до телевізійної роботи, мої симптоми не стали б такими серйозними. Поки фіброзний туман не став дуже поганим, я, можливо, міг продовжувати працювати. Працювати вдома, принаймні частину часу, можливо, теж був варіант.
Залишатися на роботі
Хороша новина полягає в тому, що багато людей з фіброміалгією та синдромом хронічної втоми - насправді мільйони з них продовжують працювати. Однак іноді це вимагає певних адаптацій.
Більшість роботодавців юридично зобов'язані робити це розумні пристосування щоб ви могли працювати, незважаючи на проблеми зі здоров’ям. Це може означати щось просте, наприклад, ергономічну клавіатуру або табурет, щоб ви могли сидіти, а не стояти. Це може також давати вам письмові вказівки щодо компенсації проблем із пам’яттю або змінювати ваші години.
Деякі люди з цими захворюваннями повинні перейти на іншу роботу. У моєму випадку я зміг знайти роботу як письменник-фрілансер, що дозволило мені працювати вдома, встановлювати власні години роботи та визначати власне навантаження. Інші люди перейшли з фізичної роботи на роботу за робочим столом або на неповний робочий день, а не на повний робочий день.
Якщо ви дійдете висновку, що вам доведеться кинути працювати через ваш стан, ви можете отримати право на страхування на випадок втрати працездатності через свою роботу. Не забудьте запитати про це свого керівника або відділ кадрів. Ви також можете отримати право на інвалідність із соціального забезпечення через уряд.
Слово з дуже добре
Чи продовжувати працювати - це велике рішення, яке слід враховувати безліч змінних, включаючи дохід, медичне страхування та багато іншого. Хоча ви, швидше за все, захочете поговорити про це зі своєю родиною та лікарями, врешті-решт, ви єдиний, хто може прийняти це рішення за вас.