Найкращі робочі місця для людей з обмеженими можливостями

Posted on
Автор: Roger Morrison
Дата Створення: 6 Вересень 2021
Дата Оновлення: 13 Листопад 2024
Anonim
"Це робоче місце я собі сама заслужила": як на Прикарпатті працевлаштуватися людям з інвалідністю
Відеоролик: "Це робоче місце я собі сама заслужила": як на Прикарпатті працевлаштуватися людям з інвалідністю

Зміст

Якщо у вас є інвалідність і у вас виникають проблеми з влаштуванням на роботу, ви не самотні. Насправді, багато мисливців, які працюють з обмеженими можливостями, повідомляють, що вони мають труднощі з влаштуванням на роботу, незважаючи на те, що мають кілька дипломів та надійні рекомендації.

Якщо ви можете сказати, хороша новина полягає в тому, що є багато компаній, які мають виняткове робоче середовище, що робить пріоритетним наймання працівників з обмеженими можливостями.

Наступні компанії, перераховані в певному порядку, були визнані за їх зусилля у створенні робочих місць, сприятливих для інвалідів.

Ернст енд Янг

Компанія "Ернст енд Янг" (EY) була включена до багаторічних списків найкращих компаній для людей з обмеженими можливостями від DiversityInc.

Етна

Aetna є лідером на страховому ринку та пропонує своїм працівникам унікальне, інноваційне середовище на робочому місці. Компанія пропонує власні фітнес-центри, тренінги щодо способу життя та стану, а також послуги масажу.

KPMG

KPMG - це професійна компанія з податкового аудиту, відома своєю Мережею інвалідів, яка використовує відгуки працівників з обмеженими можливостями для покращення умов роботи та утримання. DiversityInc назвав KPMG однією з 50 найкращих компаній з різноманітності.


Cisco Systems

Cisco Systems - це ІТ-компанія, яка пропонує альтернативні кар'єрні шляхи та можливості роботи на дистанції для працівників з обмеженими можливостями. Компанія вітає різноманітність та інклюзивність, і вони прагнуть створювати товари та послуги, доступні для людей з обмеженими можливостями. Вони також пропонують виїзні медичні центри та аптеки, а також пільги в охороні здоров'я.

Merck & Co.

Merck & Co. прагне включити включення та різноманітність у свою модель керівництва. До складу відділу кадрів компанії входить Центр передового досвіду з питань різноманітності та інклюзії (GD&I), який допомагає наймати та утримувати працівників з обмеженими можливостями.

Содексо

Sodexo має програму SOAR (Sodexo Organisation of Disability Resources). SOAR забезпечує навчання працівників з питань інвалідності, а також бере участь у наймі та сприянні програмам утримання працівників-інвалідів. Sodexo постійно отримує визнання за свої зусилля.