Зміст
- Чому це важливо
- Як можна вшанувати пам’ять померлого колеги
- Провести панахиду
- Посадіть дерево
- Повісьте табличку або фотографію
- Створіть дошку пам'яті
- Створити стипендію
- Проведіть збір коштів
- Сплануйте веселу прогулянку
- Назвіть простір або подію
- Волонтер як команда
- Витратьте час на паузу та роздуми
На жаль, підприємства часто намагаються якомога швидше «рухатись далі», помилково вважаючи, що чим менше сказано, тим краще з точки зору морального духу та продуктивності праці.
Чому це важливо
Насправді компаніям та їхнім вижитим працівникам краще служити, відкрито визнаючи смерть працівника / колеги в роботі структурованим та значущим чином. Такі відповіді не лише забезпечують відповідне місце для справжнього смутку та відчуття втрати, які відчувають професійні однолітки померлого, але вони також посилюють відчуття того, що компанія цінує своїх співробітників і піклується про них як людей.
Як можна вшанувати пам’ять померлого колеги
Незалежно від того, чи стикаєтесь ви з горем, спричиненим смертю колеги, чи прагнете поліпшити реакцію вашої компанії з точки зору керівництва чи людських ресурсів, ці пропозиції можуть допомогти.
Провести панахиду
Навіть якщо офіційна політика втрати вашої компанії дозволила працівникам відвідувати службу будження / відвідування та / або похорон / зауваження в робочий час, вшануйте свого померлого колегу, проводячи спеціальну панахиду на роботі. Ця подія може приймати будь-яку форму вижившим співробітникам здається доречною, але проведення сніданку або обіду, як правило, приємна ідея.
Щоб мінімізувати витрати, попросіть співробітників надати їжу або напій для їжі у формі "шведського столу", після чого кожен, хто бажає, може запропонувати улюблений спогад або кілька слів про колегу. Якщо обставини вимагають, запросіть також присутніх найближчих членів сім'ї померлого.
Посадіть дерево
Багато компаній пропонують відкриті майданчики, де працівники збираються під час перерв, насолоджуються обідом або навіть проводять зустрічі, коли погода хороша. Якщо це описує ваше робоче місце, то прикрасьте територію компанії, посадивши дерево на честь загиблого та / або встановивши меморіальну лавку.
Додавання гравірованої таблички, скелі або маркера із зазначенням імені працівника, дат служби та значущої цитати забезпечує приємний штрих.
Повісьте табличку або фотографію
В будівлі вашої компанії гола стіна в зоні прийому, вхідному фойє, кімнаті для перепочинку чи коридорі пропонує ідеальне місце для повішення меморіальної дошки та / або фотографії вашого колеги. Кожен із цих пунктів може містити ім’я та дату працівника, а також розцінку, якщо потрібно.
Створіть дошку пам'яті
Часто зустрічається під час похоронних відвідин / неспання, на "дошці пам'яті" відображається вибір фотографій, що фіксують значущі моменти з життя померлого. Вибравши зображення, уцілілі кохані іноді покращують цю презентацію, групуючи її з іншими значущими предметами, такими як дипломи, медалі, нагороди та предмети, що використовуються в улюбленому хобі.
Якщо у вас немає доступу до достатньої кількості фотографій або предметів, попросіть найближчих родичів надати кілька, якщо це доречно. Крім того, поцікавтесь у колег, що вижили, чи вони опублікували відповідні фотографії в соціальних мережах, якими вони готові поділитися.
Потім перетворіть свою дошку пам'яті у друковану фотокнигу, попросіть кожного працівника підписати її, а потім подаруйте родині вашого колеги.
Створити стипендію
За словами Бенджаміна Франкліна, впевненістю були лише смерть і податки. Сьогодні батьки та учні можуть додати до цього переліку постійно зростаючі витрати на здобуття середньої освіти. Зі зростанням плати за навчання в коледжах, університетах та професійно-технічних школах потенційні студенти оцінюють будь-яку можливу фінансову допомогу, то чому б не встановити стипендію на згадку про вашого колегу, який помер?
Незалежно від того, фінансується вона компанією чи проводиться щорічний захід зі збору коштів, сума до 250 доларів допоможе студенту покрити витрати на його або її навчання в середній школі. За необхідності ви можете навіть спрямувати стипендію на допомогу тим, хто продовжує кар’єрний шлях померлого, наприклад, бухгалтерський облік чи маркетинг.
Проведіть збір коштів
Якщо ваш колега залишив за собою чоловіка / дружину та дітей, проведіть збір коштів і передайте кошти сім’ї, щоб допомогти оплатити витрати на поховання або створити фонд коледжу для дітей.
Залучити трохи грошей може бути так просто, як попросити колег-співробітників зробити добровільний внесок, або, можливо, знадобиться додаткове планування, якщо ви хочете провести такий захід, як турнір з гольфу, біг / прогулянка 5K, вечеря на меморіал або обхід пабу тощо .
Сплануйте веселу прогулянку
Чи любив ваш колега танцювати, перевіряти новітній ресторан чи слухати живу музику? Він чи вона завжди хотів відвідати гумористичний клуб, зловити гру в м'яч або постріляти кілька обручів? Якщо якась конкретна діяльність сподобалась вашому колишньому колезі, тоді опублікуйте в кімнаті перерв лист для реєстрації та запросіть своїх колег-співробітників на неформальний захід після роботи, натхненний хобі чи улюбленим заняттям вашого колеги.
Якщо ви ніколи раніше не займалися боулінгом або думка про верхи на коні змушує згинати коліна, просто нагадайте собі, як високо оцінив би ваш померлий колега за ваші зусилля та думки, що стоять за цим.
Назвіть простір або подію
Будинки в кампусах коледжів або секції в цих структурах часто носять ім'я головного донора. Хоча для вашої компанії може бути непрактично називати або перейменовувати свою штаб-квартиру, можливо, фірма може назвати офіс, зал засідань, крило або поверх на честь померлого працівника. Наприклад, якщо він або вона працювали у вашому відділі інформаційних технологій, то приміщення, де розміщується все обладнання комп'ютера, може бути визначене як "Серверна кімната Джонатана Сміта".
Якщо іменування фізичного простору виявляється недоцільним, то, можливо, ви можете назвати подію компанії, яка регулярно відбувається, наприклад, пікнік, святкову вечірку, тренінг тощо на честь свого колеги.
Волонтер як команда
У багатьох компаніях працівники регулярно добровільно витрачають свій час та сили на добру справу, як частину прихильності роботодавця до своєї громади. Незалежно від того, чи буде цей службовий день збирати сміття вздовж проїжджої частини, будувати новий дитячий майданчик для дітей чи подавати їжу голодним, можливостей вилікувати за допомогою допомоги є безліч.
Створіть команду зі своїми колегами, визначте, як ваш час і таланти можуть принести користь вашій громаді, і вирушайте туди на честь вашого померлого колеги. Якщо це доречно, ваша команда також може надіти спеціальні футболки "на згадку", зроблені з цього приводу.
Витратьте час на паузу та роздуми
Найближче до безсмертя, на досягнення якого може сподіватися кожен із нас, - це залишатися живим у пам’яті тих, хто нас знав і любив. Тому в річницю смерті вашого колеги або в будь-який час, коли дух рухає вас, зробіть паузу і поміркуйте про привілей, яким ви мали знати його - навіть якщо цього часу було майже недостатньо довго.